近日，国贸分院召开了“准就业”人才培养模式论证会。分院领导、相关处室人员、企业家代表、指导老师及学生代表二十余人参加了此次论证会。
会上，参加校内“准就业”实践的学生代表对这半年来的实践活动进行了汇报。在翔顺工贸有限公司实践的林珍超、蒋琳玲等同学不但参加了网上业务开拓，还利用暑期下厂跟单，并以优秀的工作得到了公司肯定，获得了优秀实习员工的荣誉；在圆缘木地板贸易公司实习的邢晔星、江辰潇等同学把公司实践活动与挑战杯竞赛相结合，取得了校内挑战杯大赛一等奖的优秀成绩；在湖州瑞丰纺织印染有限公司实践的葛婷婷同学由于表现突出，已被聘用为瑞丰公司正式员工。同学们的优秀表现得到了公司老总们的一致肯定，同时老总们认为“准就业”实践是一项校企双赢的活动。
“准就业”实践是国贸分院创新工学结合人才培养的又一举措，从国贸专业中招聘优秀的学生到校内全真企业顶岗，成为企业的准员工，学生在校学习工作两不误，同时也给企业有了考察员工、培养中意人选的缓冲期。
会上，校企双方的专家们就“准就业”实践中学生参与面不广、利用毕业生拓展校外实践基地等问题进行了讨论，并对接下来的“准就业”招聘会提出了改进意见。高职研究所所长吴建设教授充分肯定了“准就业”实践的工学结合模式，并结合项目开展的实际情况提出了“三证书”的人才培养方式。
据悉，接下来国贸分院将在大一、大二学生中全面启动“准就业”招聘会。
