近日，机电工程分院召开了自动化人才需求岗位能力研讨会，运用“头脑风暴法”与企业共同研讨自动化专业人才的需求。
来自我市发电、建材行业的6家企业的自动化技术骨干及学校教务处、高职研究所、人文分院等部门领导、自动化教研室全体教师共30多人参加了会议。
会上，机电工程分院李天真院长就机电工程分院的基本情况及近几年来分院取得的成绩作了介绍，并着重对省示范专业生产过程自动化技术开展的“校企合作、工学结合”的人才培养模式教育教学改革作了说明。长兴山鹰裕廊水泥有限公司总经理周俊牛高级工程师介绍了我国水泥、建材行业的自动化技术应用发展情况。他指出，建材企业的高技能人才非常短缺，明确希望今后在人才培养、科研工作等方面与我校加强校企合作。
高志宏教授主持了“头脑风暴法”的自动化人才需求岗位能力研讨会——由企业各位专家详细如列自动化技能人员的岗位技能要求，并进行集中分析、归纳与总结。经过企业专家的认真讨论，明确了高职自动化毕业生的岗位定位是自动化控制系统的“维护、保障”岗位，其典型工作任务是现场仪表的维护与维修及自动化系统维护与改造，并确定了近30项职业能力为该专业的必备能力。
据悉，生产过程自动化技术专业自10月30日启动专业建设后，认真开展了人才需求的企业调研工作，先后针对性的访谈了经委能源处等四个政府主管部门及7家相关企业，较为明确地掌握了自动化技术在我市流程行业的应用情况，并与企业建立了初步的合作意想。本次研讨会正是在前期调研的基础上，为进一步深化专业改革、加强校企合作而举办的。同时，本专业还承担了部、省二级教指委的专业调研与专业规范建设项目工作。经过调研，生产过程自动化技术专业的专业定位得到了进一步明确，职业能力要求更加清晰。作为专业服务行业——环保能源、建材是湖州市“二三三”产业发展政策的主导产业，这为高质量地建设好省示范专业、培育自动化专业特色奠定了坚实的基础。
