1月17日上午，我校三届三次“双代会”胜利闭幕，校领导杨柳、胡世明、陈松源、丁根林、丁继安、沈琪芳、吴海燕在主席台就座，111位正式代表，15位列席代表出席了闭幕式，校长胡世明主持。
校党委书记杨柳致闭幕辞。他指出，三届三次双代会在科学发展观的学习实践活动深入开展、省示范性高职院校建设全面起动、全国骨干高职院校评选端倪初现的大背景下召开，进一步统一了意志、清晰了思路、鼓舞了干劲，必将对我们今后的工作带来很大的推动。
杨柳书记强调，这次教代会的重点是“优化管理”。要在“十一五”很好完成和超额完成任务的基础上，在“十二五”期间更好地提升人才培养质量和学校综合实力，把学校办成一所名校，办成一所特色鲜明的学校，优化学校的管理是必经之路。
杨柳书记在分析了目前学校管理中存在问题的基础上指出，我们既要强化管理，更要优化管理；既要会“管”，更要会“理”；既要重视制度管理，又要重视人本管理；既要抓规范，又要抓作风。要加强管理工作上的力度，贯彻落实“问责制”，真正实现制度到位，工作到位，责任到位，奖惩到位。要维护、坚持制度的刚性，更要注重研究，探索管理的规律、管理的科学，“管”出规律、“管”出创新、“管”出活力。进一步完善制度建设，坚持以人为本的原则，充分调动广大师生的积极性，让每一个人既是制度的制定者、实施者，又受到制度的管理和监督。他强调，抓管理必然要抓规范，抓规范关键看作风。全校师生要拿出“竭尽全力”的态度，以一种追求一流的精神，全面推动我校的师德、师风、学风、校风的改进。
校党委副书记陈松源宣读了大会决议，全体代表一致表决通过。
大会指出，在我国高职教育全面转型提升和外部竞争日趋激烈的局势下，学校要克服困难、迎难而上，调整发展战略，实现从“机会导向”向“战略导向”的转变，要以优化管理为主线，抓制度建设、过程管理、目标管理、问责机制，促进学校各项工作的扎实推进。学校将以争创全国文明单位、开展省级示范院校建设和第二轮高职院校人才培养工作评估为重点，强化《状态数据采集平台》建设，着力推进“校企合作、工学结合”人才培养模式改革和“三育人”工作的深入开展，提升办学实力。要整合自身优势资源，构筑面向区域经济社会发展的覆盖面广、融合度高、契合度紧、参与度深的服务地方体系和机制，提升服务地方的能力和水平。
大会号召，全校上下要进一步解放思想，团结拼搏，锐意进取，不断优化管理，发扬民主活力，增强管理张力，激发改革动力，挖掘创新潜力，提升综合实力，为全面完成学校“十一五”规划目标、冲击新一轮国家级建设项目而努力奋斗。
代表们投下庄严一票
工作人员认真计票
闭幕式上，九个代表团团长就分组讨论情况作了大会交流。大会还听取副校长沈琪芳关于大会主席团的讨论意见及《第五轮岗位设置与聘任办法的补充修订说明》，并以无记名投票的方式进行了表决。最终，《第五轮岗位设置与聘任办法》以97票顺利通过。
