目光投向“双代会” 奏响新一轮发展的奋进乐章
——写在三届三次“教代会·工代会”胜利闭幕之际
三届三次“教代会·工代会”，于
把目光投向“双代会”，是对学校过去一年取得的重要成就的充分肯定。过去的2009年，学校在改革发展的征程中高歌奋进，捷报频传，亮点频出：学习实践科学发展观活动取得明显成效；省示范性高职院校建设取得良好开端；工学结合人才培养模式改革持续推进；学校实训基地建设取得重大突破；教学改革成效和教育质量取得显著提升；专业教学团队建设获得显著成效；服务地方的水平和实力得到明显强化；成功校庆，学校社会影响显著提高；学校荣获全国高校就业工作先进集体；精神文明创建工作受到中央文明委表彰……这些成绩的取得，得益于省教育厅、市委市政府对学校的大力支持，得益于我们拥有一个不畏困难、不惧挑战、齐心协力的领导班子，得益于我们艰苦奋斗、不计得失、顾全大局的教职工……每一项成绩的背后，都凝聚着我们的心血和汗水，都闪耀着奉献的光芒。辉煌铸就历史，发展创造未来。今日的学校，正以海纳百川持恒精进的面貌赢得社会各界的关注，湖州职院人也正以高涨的热情齐心描绘着学校欣欣向荣的景象。
把目光投向“双代会”，是对学校在新的起点上实现新的跨越的高度关切。学校正处在机遇与挑战同在的关键阶段。就学校发展的外部环境而言，高职教育已经由规模扩张转向强化内涵建设，加速转型提升新阶段，国家、省示范院校建设使高职院校的阵营更为明晰；《状态数据》向社会公布，意味着学校办学状态直接接受社会审视；省内兄弟院校开展的“捣墙运动”更是对传统教学与实践相分离形式的决裂。学校转型提升和内涵建设推进也面临着很多困难和矛盾。“只有星星、没有月亮”，办学特色有待进一步鲜明；“校企合作工学结合”人才培养模式改革有待进一步深入；融入地方的深度、广度，服务地方的能力和水平有待进一步提升；平安校园、和谐校园建设措施有待进一步完善。不进是退，慢进也是退。如何抓住和用好机遇，化解挑战和难题，实现又好又快的发展，这是牵动每个湖州职院人每一根神经的一个心结。“双代会”期间，代表们围绕学校建设发展与教学科研、学生工作管理、教职工福利、校园环境方面等方面递交的14件提案，寄托着全校教职员工的关切。这种关切，是我校保持健康可持续发展的精神动力和思想保证。有了广大师生员工的支持，一切艰难险阻都能排除，学校定能在新的征途中劈波斩浪勇往直前。
2010年，学校深刻分析内外部形势，准确把握自身定位，激情构建目标，精心谋划战略。
2010年，我们要明确一条主线：即通过优化管理，进一步解放思想，改革创新，提升办学实力，为全面完成“十一五”规划目标而努力奋斗。
2010年，我们要明确两个目标：即争创全国文明单位，高标准建设省级示范院校。
2010年，我们要明确四项工作抓手：即以科学谋划学校“十二五”规划发展蓝图为抓手，为争取国家下一轮高职院校综合性建设项目打下坚实的基础；以全面深化工学结合人才培养模式改革为抓手，全面提高教育教学质量；以迎接第二轮人才培养工作水平评估为抓手，改进学校人才培养各个环节，突显学校办学特色；以融入地方、服务地方为抓手，提高学校的地方融入度和对地方经济社会发展的贡献力。
