近期，来自贝圣光伏、久立集团、海盛科技、南方水泥、长城电缆、圣神等多家企业在我校先后召开了企业招聘宣讲会，拉开了2008级机电类专业的实习序幕。每家企业老总向在场的学生一一介绍现代企业对员工素质的要求，工科学生需具备的技能和求职心态，企业生产流程、岗位需求，企业背景、实习及就业待遇等，并现场回答了应聘学生的提问。
与以往不同的是参加这些企业的学生并不是应届毕业生，在场的学生主要来自08级自动化、机电一体化、应电专业的学生，他们将在下学期开始提前顶岗实习，进入工学结合环节。分院像这样的企业对接会此前已举办多场，提供实习岗位300多个；根据“自愿、双向选择”的原则，学生可在较大的选择范围中找到自己感兴趣，擅长的工作岗位作为实习岗位。届时，分院将安排多位专业老师下企业为学生上专业课。目前，已有近200名学生陆续与企业达成实习意向，部分学生将在暑期就开始体验实习工作。应电0802班沈剑同学说：“通过这样的企业实习对接会，可以让我们早点进入求职择业的角色，明确社会、企业对人才素质的要求，提高自己的专业水平，为今后找工作事先做好准备工作。”
机电分院左希庆副院长指出，这是分院顺应长三角打造全球重要的现代服务业和先进制造业需要做出的“准就业订单式”培养模式教学改革。将以往的教学模式改革为现在的“2+1”模式，最后一年按照企业的需求量身订造相关专业课程，将在校学习的课程直接引入至企业一线。通过实习，让学生无缝对接企业，让企业零距离接触学生，最终实现就业。该模式将教学与实践紧密结合，将课堂与生产无缝对接，将企业的需求和学校的培养目标实现统一。
