2010年12月23日至30日，学校隆重召开三届四次“双代会”，以各代表团讨论、主席团会议和全体会议的形式对学校的实施方案和实施细则进行了广泛的讨论、修改和无记名投票的表决。大会由副校长、工会主席丁根林同志主持。
大会首先听取了胡世明校长所作的《湖州职业技术学院•湖州广播电视大学岗位设置与实施方案》的说明，与会的109名代表对岗位设置与实施方案进行了无记名投票，共收回表决票108张，并以103票赞成，4票弃权，1票无效的结果通过；会议还听取了沈琪芳副校长所作的《湖州职业技术学院•湖州广播电视大学岗位设置与聘任实施细则》的说明，共收回表决票109张，并以105票赞成， 2票弃权，2票反对的结果通过。
党委书记杨柳作总结讲话。他首先对此次教代会的召开和取得的成果表示了高度评价。他说，三届四次“双代会”是因学校工作需要而召开的一次特别会议。说它是一次“特别”的会议，既是因为它有别于以往常规状态下，一年召开一次“双代会”的做法，更是因为这次会议要围绕一项“特别”重要的议题，广征民意，民主决策。
据了解，在事业单位实施岗位设置管理制度，是一个全国性的大动作。学校自觉地把民主决策的要求提高到“最高级”，并分别以95.37%和96.33%高票通过了“实施方案”和“实施细则”，教职工代表参与学校重大事项决策的主人翁责任感得到了很好的履行和保证。《湖州职业技术学院•湖州广播电视大学岗位设置与实施方案》和《湖州职业技术学院•湖州广播电视大学岗位设置与聘任实施细则》通过后，学校将开始正式进入聘用的阶段，针对实施过程中出现问题，学校将本着对每一位教职工负责的精神，抓好每一个环节，确保高质量完成这项工作。
