10月18日下午，远程教育学院隆重召开首届教职工代表大会。副校长沈琪芳、工会副主席张益池及17名正式代表和17名列席代表出席了会议。会议由远程教育学院钱伟茂副院长主持。校工会张益池副主席代表学校工会对远程教育学院首届教职工代表大会的召开表示祝贺并致辞。
会上，童少颖院长代表分院作了《服务为先 创新创业 打造品牌 着力推进学校成人学历教育事业更大发展》的工作报告。报告从坚持“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大会议精神，认真抓好分院思想政治工作，为分院发展提供坚强的政治保证；认真学习国家《纲要》和学校“十二五”规划，进一步理清今后一个时期改革和发展的总体思路；加大招生力度，创新招生办法，广泛开展与单位、系统合作办学，年招生总量再创新高；加强教务管理，创新教学模式，积极开展多种形式的教学支持服务，加快开放教育教学改革的步伐；对外拓展，校企合作，多元办学，使分院的综合办学实力得到提高；以研究促创新，以创新促改革，以改革促发展，实现教学、科研双丰收；抓实综合治理，建立内控机制，提高办学效益，发展电大教育事业等七个方面认真回顾总结了分院过去一年的工作。报告在分析了当前成人学历教育发展形势的基础上，提出了今后三年分院工作的发展目标：办学规模稳中有升，办学效益不断提高，力争成人学历教育在校生规模达8000人以上；办学条件显著改善，办学空间不断拓展，为广大师生更好地工作、学习与生活提供强有力的保障；队伍素质明显提升，工作成效明显提高，分院整体教学、科研和管理能力有较大幅度提升；管理制度逐步健全，服务质量明显改善，使我校的成人学历教育的校风、教风、学风大幅度改善；教育教学改革不断深化，人才培养质量持续提高，学员的思想道德素质、科学文化素质和健康素质得到全面提高。要求全体教职员工要进一步强化主人翁意识、进一步强化大局意识、进一步强化服务意识和进一步强化创新意识。
分工会主席喻玉明作了题为《发挥工会职能 树立服务意识 为分院做好“十二五”开局年作贡献》的工会工作报告。姚应祥副院长对《远程教育学院成人学历教育招生奖励办法》、《远程教育学院班主任管理考核办法》和《远程教育学院教师工作量核算办法》的修改进行了说明。代表们对相关报告及制度的修改进行了讨论、审议并通过了上述三个制度。
闭幕式上，沈琪芳副校长充分肯定了远程教育学院自成立以来所取得的各项成绩。她指出，在学校的领导下，远程教育学院领导及全体教职员工始终坚持以服务为宗旨，加强学习、转变观念；真抓实干、奋发向上；务实创新、内拓外联；多元办学，持续发展。办学规模逐年扩大，办学条件日益改善，办学实力明显增强，办学质量显著提升，办学特色得到彰显。远程教育学院的成人高等学历教育已成为湖州市成人教育的龙头，在构建终身教育体系、形成学习型社会和建设社会主义新农村学历教育中发挥着重要作用。对分院和分工会今后的工作，她要求继续加强电大系统建设，扩大成人教育办学规模；要着力推进内涵建设，不断提高教育教学质量；要努力构建和谐校园，增强师生员工的凝聚力；要强化工会组织建设，积极参与分院民主管理。为远程教育学院的建设和发展，为湖州开放大学的创建作出更大的贡献！
