5月24日下午，后勤线“服务育人”工作推进大会在2101阶梯教室召开。副校长丁继安、后勤线“服务育人”工作领导小组成员出席了会议。保卫处、培训中心、新宇公司、职电公司全体职工参加了大会。
会议通报了后勤线第二届“服务育人”工作推进整体安排情况，简要说明《后勤线“服务育人”先进个人评选办法》实施办法。与会部门各负责人根据工作实际，就后勤服务育人工作提出了努力方向。
丁继安副校长做了总结性发言，在回顾学校后勤历史改革、队伍不断壮大的基础上，用广大师生的切身感受：公共场所“真干净”、校园环境“真漂亮”、后勤服务“真周到”、后勤事业“真热闹”来充分肯定了广大后勤人在学校事业发展中做出的巨大贡献。他希望后勤各部门能够进一步调动员工服务育人的积极性和主动性，强化育人意识，积小善为大爱；能够进一步发扬主人翁意识，弘扬爱岗敬业、乐于奉献的服务精神；能够进一步化责任为使命，抓细节促成效，为营造学校后勤管理和服务“全员育人、全方位育人、全过程育人”的良好氛围而努力，推进学校各项服务工作向更高层次迈进。
据了解，新修订的《后勤线“服务育人”先进个人评选办法》以全体后勤服务工作人员为评选对象，制定了7个评选观测点：职业道德好、服务态度好、业务技术好、创新意识好、工作业绩好、安全意识强、热爱本职岗位并具备乐观奉献的工作精神。新《办法》实施后，每隔年五月份，后勤所属各部门在全面总结本学年工作的基础上，在全职以上人员和全职以下人员两个系列中，按不超过员工数5%的比例进行申报，由后勤线“服务育人”工作领导小组择优确定人选并进行表彰。（学生社区党总支/徐妍）
