为落实分院教育教学工作、就业工作“服务行业、服务地方”的指导思想,按照教学计划和分院教育教学工作的整体部署,9月6日上午,机电工程分院负责人率久立1101班全体学生赴久立不锈钢工业园与久立集团开展2014届毕业生顶岗实习工作对接会。久立集团公司副总裁、总裁办主任张志方、久立特材公司人力资源部经理章建英、核电分厂厂长张耀耀等等出席了对接会。
会上,机电工程分院负责人对久立集团多年来对分院发展给予的帮助、对在校学生顶岗实习、教师交流锻炼方面的支持表示感谢。详细介绍了分院2014届毕业生(久立1101班)顶岗实习工作布置和安排,并指出今后分院将继续走校企合作发展之路,加大与久立集团的合作力度,根据企业的需求研究人才培养目标,制定人才培养方案,努力培养符合生产一线需要的高端技术技能型人才。
久立集团公司副总裁张志方向分院一行详细介绍久立集团企业概况,并充分了肯定了顶岗实习的方式,让学生提前到岗位上去真刀真枪的工作,既能锻炼提高学生的职业技能、培养学生吃苦耐劳精神,又能为企业补充技术力量,解决了企业人才急缺的问题,实现了企业、学生、学校的三赢。特材公司人力资源部经理章建英在会上详细介绍了公司对分院顶岗实习学生的安排,就学生生活保障、安全管理与分院进行了沟通。作为此次毕业生顶岗实习的主要接收单位,核电分厂张耀耀厂长也详细介绍了核电分厂的概况和学生实习要求。
顶岗实习是高职院校有效推进工学结合人才培养模式的重要形式,也是提高学生理论联系实际能力和综合技能的重要实践性环节。此次安排久立1101班前往久立集团顶岗实习,分院党政领导高度重视,专人负责,前期开展了大量的工作,有效推动了企业与学生的“无缝对接”,例如为学生开展了系统的安全教育、入职培训工作;指定专门部门、专门人员负责顶岗实习学生的跟踪管理服务;研究建立学生顶岗实习的考核评估及奖惩机制等。过程中也多次联系久立集团就有关细节工作进行了细致沟通,例如此次协商企业将为全体顶岗实习的学生购买人身意外伤害保险。根据协商议程,从9月9日开始,久立1101班同学将开始在久立集团八里店基地、镇西基地开始为期一年的顶岗实习生活。(机电工程分院/周桂林)