12月13日，学校召开党委领导班子理论务虚会，校党委理论学习中心组成员围绕学校绩效工资分配制度改革、校院二级管理体制改革、专业建设、师资队伍与干部队伍建设等方面畅所欲言，充分交流思想，提出了深化校内改革的意见建议并形成了共识。会议由校党委书记周家健主持。
周家健在务虚会上指出，当前我国高等职业教育进入了一个新的发展时期，我们学校也进入了深化改革促发展的新阶段。全国职业教育工作会议精神和《关于加快发展现代职业教育的决定》为我们处理面临的新问题、应对出现的新挑战指明了方向。我们要围绕学校人才培养、转型发展和服务地方的办学任务着力推进学校各项改革。要在正确判断基本校情和师生需求的基础上，加强推进改革的系统思考与顶层设计，要立足长远、综合施策、稳步推进、重点突破。
周家健强调，学校二级管理体制、聘任制度、绩效分配、干部制度、机构设置等方面的改革，必须在充分调研、综合思考、系统设计的基础上形成改革意见和实施方案，凝聚大家的共识，集中大家的智慧，不断推进改革的深化。要进一步营造尊重知识、尊重教师、尊重人才的浓厚氛围，进一步提升办学治校能力，让改革发展成果更多更公平惠及全体师生，使广大教职工更有尊严、更加幸福地工作和生活。
校长胡世明在会上指出，经过十多年的建设，学校各项事业发展迅速，特别是群众路线教育实践活动以来，师生的精神状态得到了进一步提振，以“深化改革 转型发展 服务地方”为主题的教育思想大讨论深入开展；“四位一体”办学特色进一步凸显，办学知名度和影响力进一步扩大；按照抓基础，管长远的工作方针，课堂创新和学生学业指导等各项工作全面推进，人才培养质量有了新的提升；师资队伍建设力度进一步加大，校园文化氛围进一步浓厚。
胡世明强调，2015年是“十二五”的最后一年，学校要以全面推进教育思想大讨论活动为契机，围绕《关于全面深化改革的若干意见》精神，继续扎实深入推进八项改革，认真梳理2015年各项工作要点，狠抓工作落实，确保改革各项举措落到实处。（党办院办/林靖）
