近日，校党委书记周家健、党委副书记丁根林及党委办公室、人事处、学生处、建筑工程学院党总支负责人赴永州职业技术学院、南宁职业技术学院和相关企业调研，就学校党建创新、人事制度改革、学生管理与评价激励机制等工作进行考察学习。
在永州职业技术学院，周家健一行在校党委书记李世胜、副院长杨铭、副院长窦铁生的陪同下参观了该院附属医院、校史馆、教育阳光服务中心及院本部校园。李世胜书记就学院党建工作作了介绍。一是构建了“三级”教育网络，夯实了党建工作新平台；二是建立了“三项”机制，构建了党建工作新体制；三是开展了“三联系三示范”活动，创新了党建工作新路径；四是创建了“三型”党组织，服务地方经济社会发展；五是发挥主体责任，党风廉政建设扎实有效推进。
在南宁职业技术学院，周家健一行参观了该校的大学生服务中心和部分实训室，校党委副书记、纪委书记李振秋介绍了该校的学生工作评价激励机制改革、党建和校园文化建设和人事管理等情况。一是学校大力培育“金葵花”校园文化品牌；二是着力推进人事岗位聘任改革，按照双向选择的原则，对落聘人员实行待岗制度；三是创新学生评价激励机制，充分发挥学生榜样、教师榜样的作用。
在考察学习中，周家健指出，永州职院和南宁职院都是首批国家示范型高职院校，两所学校在办学中都有许多值得我们学习的成功经验，学校将认真总结调研成果，积极学习借鉴成功经验，开拓创新，理清思路，找准目标，按照学校《全面深化改革的若干意见》的要求，扎实推进学校人事管理制度和学生评价激励机制各项改革工作，按照“让基层组织强起来、党务干部硬起来、党建工作实起来、党建研究热起来”的要求，切实做好学校党建创新工作的顶层设计，进一步提升学校党建工作科学化水平，促进学校新一轮快速发展。（党办院办/潘旭艳）
