4月16日，学校举行2016年提前招生综合素质测试，入围综合素质试的近千名考生分16个试场，围绕文化素养和职业适应性接受“考官”考察。在我校2016年提前招生过程中，学校党政领导、相关职能部门、各全日制二级学院全面强化纪律意识、保密意识和责任意识，加强工作监督，以确保“公平、公正、公开”；综合素质测试坚持高标准、严要求，切实将工作落实到位，确保高质量完成提前招生工作。
我校2016年高职提前招生取消了文化测试，代之以考生高中学考（会考）语文、数学、英语、历史、物理、通用技术六门科目换算成绩、我校自行组织的综合素质测试成绩两项合计总分从高分到低分按照招生计划确定拟录取考生的名单。综合素质测试结束后，我校将按照两项合计总分从高分到低分按“拟录取”、“备录（含顺序号）”和“未录取”确定各考生是否被录取，并于5月7日前提交至省教育考试院指定的高职提前招生服务平台。考生可同时被多所院校或同一所院校不同专业拟录取和备录（我校只能被一个专业拟录取和备录）。
浙江省自2015年开始提前招生试点，当年共有15所高职院校参与提前招生。今年，参与提前招生的高职院校数量增至35所。经浙江省招生主管部门批准，2016年我校共有市政工程技术、物流信息技术、物流管理、电气自动化技术、视觉传播设计与制作、市场营销、汽车营销与服务、文秘、报关与国际货运等9个专业，面向浙江省普高文理科提前招生354名。（文/陈丹 摄/施敏锋）
