4月18日-21日，受浙江省教育厅委托，以原浙江金融职业学院院长盛健教授为组长，宁波职业技术学院教务处处长、质量管理与控制办公室主任何明友教授，浙江金融职业学院教务处副处长王忠孝教授，浙江瑞丰纺织有限公司总经理周华明为成员的专家组将对我校开展为期一周的高校教学巡回诊断检查。
4月18日下午，学校在教师发展中心召开浙江省教育厅教学巡回诊断检查工作汇报会。专家组全体成员、学校党政班子全体成员、中层及以上干部和各专业带头人参加汇报会。汇报会由校党委书记周家健教授主持。周家健书记向专家组简要介绍了学校的基本情况，并从做好学校深化改革工作的顶层设计，全面推进各领域的综合改革工作；科学调整专业和院系设置，全面激活学校发展的内在动力；全面推进服务地方工作，进一步发挥学校在服务地方经济社会发展中的重要作用；科学谋划学校“十三五”发展，积极打造区域性高职名校等四个层面汇报了近两年来学校坚持以立德树人为根本，围绕培养高素质技术技能人才这一中心工作，紧密对接区域经济发展新常态，深入研究社会发展新趋势，深刻把握高职教育改革新变化，主动谋划，积极作为，全面推进“深化改革、转型发展、服务地方”各项工作，学校事业发展所取得的成效经验。
会上，校长胡世明教授作了《2016年浙江省高校教学巡回诊断检查学校教学工作自查报告》。胡世明校长从坚持党政齐抓共管，牢固树立教学工作中心地位；紧贴地方产业发展，推进专业综合改革；着力强化“一个引领”、加强 “两大建设”、推进“三项创新”，全面服务学生成长成才；大力推进实训基地建设，完善教学条件保障；面向人才培养需要，不断提升师资队伍水平；完善教学制度，优化教学运行管理和质量监控等六个方面汇报了近年来学校按照“做实基础、狠抓常规、补齐短板、培育特色”的工作要求，落实“德育为先、能力为本、全面发展”的育人理念，牢固树立人才培养工作的中心地位，切实深化教学改革、加大教学投入、强化教学管理、优化教学过程、提升教学水平，致力于培养“文厚、技湛、商慧”型高素质技术技能人才所取得的成绩，分析了办学经费、校内实训条件、产教融合的深度广度、分层分类教学、学风建设等方面存在的主要问题，围绕品牌特色名专业建设、校企共同育人的人才培养模式、教学团队建设和教学名师（能手）培育、高标准建设实践教学基地等提出了学校下一步深化教学改革的总体思路。
汇报会结束后，专家组全体成员在校党委书记周家健、校长胡世明等陪同下先后参观了湖州市公共实训中心及综合10号楼、6号楼、5号楼的专业实验室、实训室、工作室。
据了解，为推进高校教学工作，提高人才培养质量，浙江省从2015年开始实行全省高校教学巡回诊断检查制度（简称教学巡查）。教学巡查主要针对高校的教学制度建设、课程体系建设、课堂授课及学生实习实训指导、学业管理、教学评价、教学条件保障等内容，采取听课观课、访谈座谈、考察、查阅、诊断、交流等方式形成写实性的《教学工作巡回诊断检查报告》报送省教育厅，并同时送被巡查高校。专家组离校时，将由组长代表专家组向被巡查高校领导作初步诊断反馈。（文、摄/施敏锋）
