4月21日下午，学校在教师发展中心召开浙江省教育厅教学巡回诊断检查工作反馈会。学校党政班子成员、全体中层及以上干部和各专业带头人参加反馈会。
专家组组长、原浙江金融职业学院院长盛健教授代表浙江省教育厅赴我校教学巡回诊断检查专家组反馈《教学工作巡回诊断检查报告》。《报告》从坚持教学中心地位，创新学校发展目标；有效整合专业结构，适应区域经济发展；不断深化校企合作，努力推进产教深度融合；结合专业人才培养，持续加强教学保障；规范教学运营管理，推动教学改革创新等五个方面充分肯定了近年来我校教学工作所取得的主要成绩与特色。针对青年教师助讲培养工作、课堂教学创新整体氛围、创新创业教育、教学信息化水平、专业品牌影响力等存在的八个方面问题，《报告》还从完善人才培养的专业规划、加大对教师投入课堂教学创新与改进的激励力度、提高学生对教学改革与创新的感知度等方面提出了五项改进建议。
反馈会上，专家组组长盛健教授，专家组成员、宁波职业技术学院教务处处长、质量管理与控制办公室主任何明友教授，浙江金融职业学院教务处副处长王忠孝教授，浙江瑞丰纺织有限公司周华明总经理还结合为期一周的教学巡回诊断检查工作，围绕教学基本文件制度制定、质量保障体系建设、行业企业专家兼职授课等提出了个人的意见建议。
校党委书记周家健教授代表学校作表态发言，对浙江省教育厅教学巡回诊断检查专家组以专业的水平、敬业的精神对我校教学工作进行大量细致深入的调查诊断表示衷心感谢。周家健指出，本次教学诊断巡回检查是对学校前一阶段教育教学和人才培养工作的一次“把脉会诊”和“全面体检”， 也是帮助学校以更高标准、更严要求加强教学建设和人才培养工作的难得机会，对学校深化教育教学改革、提高人才培养质量，实现“内涵建设攻坚”，推动学校朝着建设“区域性高职名校”目标迈进有着重要的指导意义。学校将全面、诚恳、充分吸取专家组的反馈意见；明确目标，认真制定和落实整改工作方案。
周家健强调，今后一个时期全校上下要突出重点，不断加强教学建设和人才培养工作：一是要进一步落实“做足总量、优化结构、提升素质”的人才工作要求，加快提升师资队伍水平；二是要落实“做实基础、狠抓常规、补齐短板、强化特色”的教育教学工作思路，强化课堂教学改革创新；三是要落实“德育为先、能力为本、全面发展”的人才培养理念，提高人才培养质量；四是要按照“强化领导、突出教学、有效保障”的工作要求，凸显教育教学工作的中心地位。
在为期一周的教学巡回诊断检查过程中，浙江省教育厅专家组围绕教学制度建设、课程体系建设、课堂授课及学生实习实训指导、学生学风考风等学业管理情况、教学评价和教学条件保障等主要内容，听取了学校教学工作基本情况汇报，实地考察了校内实践教学基地，走访了校外实训基地——微宏动力系统（湖州）公司，随机听课24节，召开了青年教师、专业负责人、管理人员和学生座谈会，发放调查问卷，查阅了教学文件制度、人才培养方案、学生试卷、毕业论文（设计）、教研活动记录、学生作业等相关材料，并与学校领导、相关职能部门进行了沟通交流。（文、摄/施敏锋）
