12月1日-2日，由浙江省高校科研管理研究会高职分会主办、我校承办的主题为“技术技能积累与创新”的浙江省高校科研管理研究会高职分会2016年年会在湖州召开。浙江省教育厅高校科研师资处处长吕华，浙江省高校科研管理研究会高职分会理事长、浙江经济职业技术学院院长陈丽能教授，校党委书记周家健教授、副校长丁继安教授及全省40多所高职院校的分管科研的校领导、科研管理部门负责人、科研管理工作人员共90余名代表参加了本届年会。副校长丁继安教授、温州职业技术学院副校长王向红教授分别主持会议。
校党委书记周家健教授代表学校致欢迎词，向与会代表简要介绍了学校办学的总体概况、“四位一体”办学特色。周家健表示，2014年以来，学校全面推进“深化改革、转型发展、服务地方”各项工作，紧紧围绕服务湖州区域发展和产业转型升级的目标要求，瞄准社会市场、行业企业的新常态、新动向，技术技能积累和服务地方工作取得了突出成效：一是通过与市发改委联合建立产业合作委员会，创新工作机制，为学校与地方政府、行业企业、科研机构的互动搭建了平台；二是学校2015年与湖州市发改委联合召开了服务地方工作大会，出台了《服务湖州行动计划（2016-2020）》，全面推动校地、校企合作共建工作，获得省市领导及社会各界的高度关注和充分认可。三是建成湖州市公共实训中心基地和电梯职业技能测试培训中心等平台，夯实了技术技能积累和服务地方工作硬件基础。
会上，浙江省教育厅高校科研师资处处长吕华围绕“为什么要进行技术技能积累”、“如何进行”、“进行是为了什么”等三个问题，从政策层面和实施路径“两个维度”出发，希望全省高职院校要紧紧围绕省委、省政府人才新政要求，对接政府与企业需求，积极主动参与全省大项目、大数据和特色小镇建设。要强化创新意识，优化专业设置，实施专业动态调整，改革课堂教学方式；要深化校企合作，高起点、高水准，推动“浙江急需、国内领先”的协同创新中心和产学研联盟等平台建设；要拓宽职业教育发展渠道，以项目为引导，深入推进“访问工程师”建设；要完善评价体系和评价制度，打造出“有积累、会创新、会传授”的教师队伍，强化技术与育人并重，在技术技能积累、传承过程中，培养学生的“工匠精神”，提升技术技能人才培养质量。
分会理事长、浙江经济职业技术学院院长陈丽能教授在专家报告会上围绕本次年会主题从职业技术教育的现代概念、技术技能的积累和创新与现代产业特征、技术技能积累和创新与现代人才培养和培训方法等方面进行了详细论述，并以全国高职电子商务行指委学术委员会科研工作为例全面阐述了高职院校作为教学型高校的应该如何进行科研探索，让与会代表对技术技能的积累和创新有了更加全面深刻的理解。我校与浙江机电职业技术学院、金华职业技术学院、浙江工贸职业技术学院应邀围绕“技术技能积累与创新”主题作了大会交流发言。
受第四届理事会委托，浙江省高校科研管理研究会高职分会秘书长徐秋儿对理事会的主要工作作了简要回顾，并对2017年分会工作计划作了说明。大会上还对科研管理先进集体、科研管理先进个人、年会优秀学术论文进行了表彰。我校科技与地方合作处荣获2016年度“科研管理先进集体”，邱吉老师获得“科研管理先进个人”，邱吉老师、曾益坤教授撰写的论文荣获大会优秀学术论文一等奖，物流与信息工程学院黄明田老师撰写的论文获优秀学术论文三等奖。（文/潘百翔 摄/许少华）
