为使新教师尽快熟悉和适应学校环境，明确自己的岗位职责，8月29日上午，为期4天的2018年新进教师入职培训在教师发展中心开班，党委副书记金毅伟、人事处负责人、21位新进教师参加了开班式。
金毅伟对全体新教师加入湖职院大家庭表示欢迎，并介绍了湖州、学校的基本情况，同时对新教师提出了三点希望:一是尽快适应学校、熟悉岗位，实现专业发展；二是保持快乐学习、终身学习的心态，努力在专业知识、教学技能、思维方式三个方面快速提升；三是学会与人相处，增强团队合作意识。
根据浙江省教育厅《关于进一步加强高校教师师德师风建设的意见》文件精神，21名新教师举行了入职宣誓仪式，并签订了师德师风承诺书。
会上，人事处负责人介绍了培训班的具体安排及培训要求。
本次培训班，内容丰富、针对性强，除举办了课堂教学设计与实施、如何成为一名合格的教师等内容的专题讲座外，还组织新教师进行网络集中学习、校本培训，参加素质拓展训练。通过这次培训，新教师对学校的发展现状有了一定的了解，对教师的职责岗位要求、教学方法有了比较清晰的认识，为迅速完成职业角色转变奠定了良好的基础。大家纷纷表示，要在今后的工作中不断加强思想理论和业务知识学习，努力锻炼自身的实践能力，不断提升岗位胜任能力，为学校事业发展贡献力量。（文/杨旭辉 摄/杨朝峰）
