疫情防控常态化形势下，为贯彻2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，促进学校毕业生尽早就业，积极稳妥组织好学校毕业生校园招聘活动，本着“疫情防控不松懈，就业服务不停歇”的宗旨，11月21日至25日，学校举办2022届毕业生校园综合网络招聘会。
就业是民生之本，学校高度重视校园招聘主渠道作用。本次网络招聘会提前谋划、精心准备。自通告发布以来，共吸引了来自省内外的237家企业参会，其中湖州本土企业143家，占比超过60%。世界500强7家，中国500强15家，民营企业500强18家，上市公司32家，各类国企、央企、上市公司、外资、合资企业占比超过30%。提供了机械工程师、软件工程师、物流专员、运营、储备干部、设计师、人事行政专员、财务专员、营销专员、带货主播、工程造价、建筑工程管理等就业岗位共计6901个，覆盖机械制造业、建筑业、住宿和餐饮业、文化教育业、信息和软件技术业、房地产业、金融业、批发和零售业、科学研究与技术服务等众多领域。
本次网络招聘会关注达到11716人次，我校毕业生共有1200余人次投递了简历。部分毕业生还使用在线视频面试的功能与用人单位达成了初步就业意向。本次网络招聘平台不仅为企业和毕业生提供安全、高效、便捷的交流平台，而且还为毕业生提供了岗位推荐功能，系统能够根据毕业生简历中所读专业、求职意向等有效信息为毕业生自动匹配针对性的就业岗位，真正做到就业指导服务的精准化、个性化。
自2022届毕业生就业工作启动以来，学校招生就业处认真研判形势，多措并举，创新工作方法，及时引进智慧就业平台，运用信息化手段确保毕业生就业咨询“一次不会缺”、就业机会“一个不会少”，就业质量“一样好”，助力我校毕业生高质量充分就业。（文/韩慧芬）
