3月4日下午，学校召开2021年招生就业总结暨2022年招生就业工作布置会。学校党委副书记叶主、副校长陆勤丰出席会议，党委宣传部、招生就业处、教务处、学生处等部门负责人，各全日制二级学院院长、党总支书记、党总支副书记、招生联络员、就业辅导员等40余人参会。
叶主充分肯定了2021年招生与就业工作取得的良好成绩，他指出今年的招生就业工作总结会在喜迎党的二十大的大背景下召开，具有特殊重要意义。面对新形势、新目标、新任务，他对做好今年招生就业工作提出四点要求：一是要提高思想认识，强化行动自觉；二是要充分肯定成绩，增强底气信心；三是要紧贴目标任务，加快奋力赶超；四是要谋划务实举措，促进提质增效。并从“总体思路、总体目标、总体要求”三个视角对做好2022年的招生就业工作进行了宏观指导。
陆勤丰对做好2022年招生就业工作也提出了具体要求：一是固本强基，全面夯实人才培养工作的基础。要坚持以人才培养为根本任务，以教学为中心，把提高教育教学质量作为学校改革发展最核心最紧迫的任务，汇聚和凝炼学校的核心竞争力。二是群策群力，加快构建招生就业工作联动机制。要积极贯彻“全盘、全过程、全环节”的工作思路，将招生、人才培养、就业三大系统有机统一起来，实现数据同享、资源衔接、通盘考虑、统筹推进。
会上，招生就业处全面总结了2021年度招生与就业工作完成情况、主要措施与工作成效、工作特色，分析了当前招生就业工作存在的困难与问题，提出了2022年的工作思路和目标任务。物流与信息工程学院从“站位、责任、关爱、引领”四个方面介绍了学院多措并举促毕业生职业发展与人才培养质量调查的有益实践。商贸与经济管理学院从“系统思维、协同推进、创新方法”三个方面分享了学院今年做好招生就业的工作计划。党委宣传部、教务处、学生处结合部门工作职责，聚焦主责主业，强化责任担当，从“全校上下一盘棋、构建招生就业工作责任体系；创新思路、完善招生就业工作长效机制；精准施策、做实做细招生就业工作”等方面对做好2022年招生就业工作提出了建设性、指导性意见。
招生就业工作是涉及千家万户的民心工程，也是学校事业发展的生命工程。今年是学校确立的“赶超发展年”，是落实学校“十四五”规划关键的一年，也是二次党代会“一三六六五”决策部署“三步走”战略第二步的开局之年，校招生就业处将以此次会议召开为新起点，按照学校党委提出的“新阶段、新使命、新气象，建好新职院，服务新湖州”的要求，以“立德树人”为根本任务，以“成就学生”为追求目标，继续努力奔跑，更好的谋划和推动2022年招生就业工作。 （文/马健）
