近日，浙江省中华职业教育社公布了2021年浙江省学徒制典型案例评选结果，湖州职业技术学院由机电与汽车工程学院王荣扬、魏翠琴、陆波、沈琦琦、毛建华、何彦虎编写的《依托产业学院，深耕校企合作，创新现代学徒制培养》获评典型案例A类。
据悉，此次由浙江省中华职业教育社会同浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅开展的学徒制典型案例征集、评选活动，共评出典型案例175个，其中A类33个，B类62个，C类80个；典型优秀组织单位15个。典型案例由浙江科学技术出版社编辑成《中国特色学徒制的探索与实践——浙江案例研究（2021年）》一书，后续将适时举行学徒制典型案例交流研讨活动。
该典型案例构建了校企双主体协同育人机制，建立了现代学徒制人才培养管理制度，创新了面向现代学徒制人才培养的课程思政立体化全方位育人模式和校企共同开发灵活多样的教学方法，充分体现了“企业高管开学第一课、送教上门、企业资助技能竞赛、企业工程师开展课堂教学、富含企业元素的团建活动”等亮点与特色。湖州职业技术学院机电与汽车工程学院多年来大力推进现代学徒制人才培养模式改革成效明显，案例涉及专业毕业生“留湖率”由2015年的27.4%提升至2019年的53.8%，学生顶岗实践岗位层次高、范围广，建设/立项了20余门课程教学资源建设项目，聘请5名浙江省 “万人计划”专家为学院客座教授，校企共育，双师型教师队伍建设成效凸显，吸引了天能电池集团股份有限公司、吉利汽车长兴生产基地、湖州骄阳自动化科技有限公司、恒达富士电梯有限公司等一大批在湖重点企业来校合作开展现代学徒制培养。
湖州职业技术学院推进现代学徒制试点工作引起了省市有关部门的高度重视和媒体广泛关注，《浙江日报》《浙江教育报》《浙江工人日报》《湖州日报》等媒体刊登了我校现代学徒制人才培养的典型做法。（文/王荣扬）
