为持续压紧压实“一岗双责”政治责任，引导党员干部自觉筑牢廉政防线、发挥“头雁”效应，2月16日下午，学校纪委组织全体中层正职干部开展任职廉政谈话。党委委员、纪委书记查建华与全体中层正职干部开展谈心谈话。
会议重申了学校党委对中层正职干部提出的要求和期望，强调中层正职是“关键少数”中的关键，是学校事业改革发展的“中流砥柱”，必须牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，守住守牢拒腐防变防线，带头廉洁自律，做到勤廉从政。
会议指出，中层干部要提高站位。干部的站位高度决定学院的发展、部门的定位，必须牢固树立“最重要的履职能力就是政治能力”的意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，同学校党委决策部署同心同向、同频共振。
会议强调，中层干部要找准定位。干部要自身硬，首先要自身廉，必须在履职中时刻绷紧“廉洁弦”，持续强化三方面意识。一要强化“一岗双责”意识，坚持业务工作与廉政建设两手都要抓、都要硬，既要管住自己，也要带好队伍；二要强化“廉洁从政”意识，时常自警自醒、自查自纠，习惯在“聚光灯”下行使权力，在“放大镜”下开展工作；三要强化“敢于斗争”意识，切实严负其责、严管所辖，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，决不能搞花架子、做表面文章。
会议强调，中层干部要争先进位。要在“实干奋进”中展现担当作为，管好“责任田”、当好“领头雁”，要带领所在学院部门紧密围绕学校中心工作和重点任务主动谋划思考、形成任务清单，以“想就想明白、做就做极致、干就干出彩”的拼劲闯劲，在“建好新职院、服务新湖州”的新征程中跑出加速度、干出新气象。
开展中层干部任职廉政谈话是贯彻落实全面从严治党部署要求、促进党员干部廉洁自律的重要举措，学校纪委后续将进一步落实落细廉政谈心谈话制度，对中层副职干部、重要岗位干部、二级学院领导班子等开展分层分类谈话。（文/顾竹君 摄/高铮）
