4月17日，学校召开创建全国文明典范城市分析整改工作会议，对照《全国文明城市测评体系》、《浙江省城市文明程度指数测评体系》和《湖州市打造为全国文明典范城市工作督查考核办法》的要求和全市测评结果，深入总结分析学校创建工作问题短板，研究部署下阶段工作任务。校党委书记周家健参加会议并讲话，校党委副书记叶主、副校长陆勤丰、相关职能部门负责人、部分二级学院党总支负责人参加会议。
会议通报了湖州市委托第三方于3月上旬组织开展的2023年第一次测评结果，全面梳理了测评丢分情况，就存在的问题短板，原因进行了深入分析，对接下来的整改工作、重点攻坚的任务做了部署。
周家健在讲话中深入分析了学校创建工作存在的问题和短板，一是认识不清；二是标准不高；三是把握不准；四是责任不明；五是合力不够；六是结果不好。周家健强调，要持续深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，坚决落实市第九次党代会提出的”绿色低碳共富社会主义现代化新湖州”和市委市政府做出的高水平建设“生态文明典范城市”的部署要求。学校党委一直以来高度重视文明校园创建工作，将其作为学校常态化重点任务在党委会多次专题研究，并与立德树人工作、学生成长成才统筹考量、一体推进。
周家健强调，各部门各学院要提高站位、深化认识，不断增强做好创建工作的责任感和紧迫感。要紧紧围绕中央和省的测评标准、工作要求，坚持问题导向、目标导向和结果导向，紧盯测评“丢分点”精准发力、紧盯师生“关切点”持续用力、紧盯责任“关键点”传导压力、紧盯工作“最难点”重点用力，使广大师生积极投身到创建工作中来；要做到全员参与、全程参与，提高自身文明素养。要重在日常管理，常抓不懈，久久为功；要健全机制，出实招，见实效；要对照标准找差距，举一反三，明确时间节点，对标对表，责任到人到单位，抓好落实；要层层压实责任，建立长效监督机制和问责机制，按责任落实，按责任督查，按责任追责。
周家健要求，要着力建设现代化文明校园，对内要共建共享精神家园、对外要引领社会风尚，把工作着力点放在提升师生的获得感、归属感和幸福感。全体师生要以饱满的激情和斗志，以主人翁的意识，以“向前奋进”的姿态，以不达目的不罢休的决心，签订“军令状”，打个“翻身仗”，确保创建工作取得新进展新成效。
叶主、陆勤丰、相关职能部门负责人作表态发言。宣传部（校文明办）将会同有关部门对下一阶段整改任务逐条逐项进行研究，精准把握测评指标、制定整改方案，加强督查晾晒，确保问题整改到位、责任落实到位、目标达成到位。
