【八届一次“双代会”③】实干奋进 改革攻坚 高质量建设区域性高职名校

文章来自:宣传部(文明办)发布时间:2023-04-30

      湖州职业技术学院第八届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议于4月28-29日隆重召开。潮平岸阔催人进,风正扬帆正当时。与会代表们汇聚一堂,以高度的责任感和使命感,谋划新征程学校改革发展大计。
      校官网特开设【“双代会”深一度】专栏。今天推出第三期:实干奋进 改革攻坚 高质量建设区域性高职名校。


      4月28日下午,在庄严的国歌声中,学校第八届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议隆重开幕。市教育工会主席黄桢莅会并致辞,校党委书记周家健、校长沈建民、其他党政领导班子成员以及大会正式代表、列席代表等232人齐聚一堂,共商学校发展大计。校长沈建民作学校工作报告。

      沈建民作了题为《实干奋进 改革攻坚 高质量建设区域性高职名校》的报告。他指出,过去三年,学校高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻十九大、十九届历次全会和省市党代会精神,把学习贯彻二十大精神作为最大政治任务,聚焦双高建设,聚力创优争先,“十四五”高点开局、高位推进。通过全体湖职院人的共同努力,学校事业实现高质量赶超;人才培养质量全面提升;师资队伍建设继续加强;服务湖州贡献度日益凸显;精神家园建设取得新成效。

      报告指出,面对现代职业教育体系建设改革、区域产业发展亟需高素质技能人才、技术支撑和对标职教本科核心指标的新形势和新要求,学校今后三年工作的总体要求是要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为根本遵循,深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神、国家和省关于职业教育的战略部署,坚持和加强党对学校工作的全面领导,对标职业教育本科,对标新校园建设,对标“十四五”规划,实干奋进、改革攻坚,到2025年底,办学主要核心指标全面进入全省高职前列,全日制在校生13000人,专任教师750人;学科引领的高水平专业建设省内领先,人才培养质量显著提升,本科层次职业教育实现突破;“四位一体”办学优势更加彰显,成为浙北地区职业技能培训最大开放平台和国内有影响的乡村振兴人才培育基地,为高质量建成区域性高职名校奠定坚实基础。

      报告指出,今后三年学校的主要工作要坚持五个“聚焦聚力”:一是要聚焦聚力立德树人根本任务。全面实施“红色根脉强基工程”,坚持“德育为先、能力为重、全面发展”校本育人观,厚植全省高职党建唯一“双示范”的先发优势,深化“四个融合”和“抓院促系、整校建强”。坚持“五育并举”,健全德智体美劳全面培养的教育体系。二是要聚焦聚力高水平专业建设。对标国家和省“双高”,完善和实施《专业建设“十四五”规划》。以学科思维迭代重构“4+3+N”专业群布局,谋划申报试点职教本科和国家、省级“双高”专业群。做大做强国家职业教育智慧教育平台,建设职业教育专业教学资源库、精品在线开放课程、虚拟仿真实训基地等重点项目。持续推进市域产教联合体和行业产教融合共同体建设。三是要聚焦聚力“双师”素质提升。坚持人才强校首位战略和“做足总量、优化结构、提升素质”校本人才观,精准把握新时代师资队伍建设要求和职教本科师资标准。全面落实《深化新时代教育评价改革总体方案》,深入推进教师评价改革,激发教师内生动力。科学设岗、调优结构。完善评聘办法,体现教学为中心。三年引培省级以上拔尖人才约10人,每年引进博士等专业技术人才100人左右,专任教师博士占比达20%,实施学校“登峰人才计划”和“镜湖人才计划”。四是要聚焦聚力深化二级管理改革。要进一步明确校院责权,建立健全“职责明晰、运行规范、充满活力、协调发展”的校院二级管理体制、运行机制和管理重心下移、责权事相统一、合理有序放权、激励鞭策并举的四项原则,重点在建立二级管理权责清单、强化目标责任考核、完善人事分配制度改革、优化财务绩效管理和加强系统协调推进五大措施中持续发力。五是要聚焦聚力建好新校园。新校园建设立足教育事业百年大计和市委“最美山地大学”标准,做到功能布局优化、局部设计精细化、校园智能化、自然人文环境美化,确保2023年底部分主体建筑基本完成封顶,2024年底室内工程基本结束,2025年工程竣工验收并启用。

      报告指出, 2023年重点要做好六个方面的工作。一是加强党的领导,深化“三全育人”综合改革。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,开展好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,持续擦亮“红绿蓝”思政育人品牌。二是坚持学科引领,着力提升应用型人才培养质量。出台《专业建设与管理实施意见2023—2025年》,制定完善工业过程自动化技术等4个专业的职教本科建设方案;持续提升生源和创就业质量,确保完成就业率和留湖率预定目标。三是落实人才强校,着力提升师资总量结构素质。高质量完成全年人才引进计划,启动实施“登峰人才计划”“镜湖人才计划”。四是深化综合改革,着力提升校本治理能力。加快推进数字化改革迭代升级,制定《省职业教育信息化标杆学校建设方案》;年内完成第四轮岗位设置与聘任工作。五是更好服务湖州,着力提升科技创新水平。加强高水平有组织科研;深入实施“助企纾困、拓岗就业”专项行动暨“百名教授博士入企服务”三年行动计划;办好湖州开放大学,加强学历继续教育规范管理,建好省示范性继续教育基地。六是师生共建共享,着力提升精神家园品质。发挥环镜湖文化带育人功能;健全教师收入随学校事业发展稳步增长的机制;做好民生实事、智安校园和后勤服务标准化体系工作。

      大会号召,全校师生要在建设新职院、服务新湖州的新征程中,按照二次党代会的战略目标和学校“十四五”蓝图,实干奋进、改革攻坚,加快打造标志性成果、取得突破性进展,创造出经得起实践、师生、历史检验的崭新业绩,为高质量建成区域性高职名校而不懈奋斗!
      黄桢代表市教育工会向大会的顺利召开表示热烈祝贺。她充分肯定了学校各方面的工作,并对新一届教代会执委会和工会委员会提出希望和要求。

      会上,与会代表书面审议了《学校工会工作报告》与《学校财务工作报告》。十二个代表团围绕学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告、提案处理及征集情况报告、学校关于全面深化二级管理改革的实施办法(审议稿)、绩效考核激励实施方案(试行)(审议稿)等内容分组讨论。(文/彭鹏 摄/高铮)