在新一轮“百博入企”暑期项目的推动下，7月5日下午，我校修能人力资源服务团队走访调研了湖州市仁与社会创新发展中心。此次活动旨在加强学校与社会组织的联系，共同探讨社会服务与学校教育深度融合的新路径。
仁与中心负责人臧培峰主任给予了热情接待，亲自带领团队参观了社创谷。在座谈期间，臧主任详细介绍了的仁与在社会组织培育发展、第三方调查与评估、标准化服务、社会工作者培训、社会治理创新研究等主要工作方面的做法和成效，他深入分析了当前社会工作面临的主要问题和发展态势，并表达了对与学校建立密切合作关系的欢迎态度。
团队成员积极询问了湖州市社会组织发展状况、社工供需状况与人才培养等问题。双方还就社会工作专业建设、大学生创新创业教育、公益课程培育、志愿者服务等内容进行了深入的探讨与交流。
此次调研活动，不仅让团队成员对社工组织有了更深入的了解，而且拓宽了学生就业视野，为团队提炼教学案例、加强学生创新创业教育、探索新的科研项目提供了新思路。更为重要的是，我们相信，通过与湖州市仁与社会创新发展中心的紧密合作，双方能够共同推动社会服务与教育的深度融合，培养更多具有社会责任感和创新精神的人才，为社会的发展贡献力量。（文/陈雅）
