为更好推进教育科技人才体制机制一体改革，构建产教融合的职业教育体系，9月27日，社会发展与公共教育学院相关负责人、专业带头人和教研室负责人一行前往湖州人力资源产业园开展专业调研和产教融合交流活动，旨在探讨如何加强政校行企深度联合、实现资源优势互补，探索产教融合新模式。
对于本次交流活动，吴兴区人社局副局长表示高度认可，交流发言中表示学院应当以湖州人力资源产业园为依托，联合本市人力资源学会、龙头企业、人力资源服务性企业，本着平等互利、资源共享、共同发展、优势互补的原则，探索政校行企共管共享、“育训研服”的一体化培养模式。活动中详细探讨了政府企业对于高校人才培养的需求，专业负责人向企业专家就人力资源服务行业的人才培养进行了专业调研，了解了企业行业的需求，为后续产教融合人才培养改革提供参考。
通过此次企业交流，加深了学院与政府和企业之间的互信与合作，为学院的产教融合人才培养，为校城一体化的建设具有积极的推进作用。学院将继续推动产学研深度融合，进一步深化教育科技人才机制的体系改革。（文/孙亚军）
