4月8日，旅游管理学院组织召开专业建设考核工作专题研讨会。教务处副处长、艺术设计与时尚学院、经济管理与电商学院两位教研室主任、旅游管理学院院长、学院全体教研室主任、教学办人员等参会，会议以“专业建设考核指标分析与应对”为主题，通过经验分享、问题剖析与政策解读，共商专业建设发展路径。
艺术设计与时尚学院教研室主任以数据分析为切入点，提出“精准定位专业优劣势，盘活师资资源”的实践路径。她分享了如何通过优化教研室管理机制，将任务分解到人，同时加强校企合作与校内外交流，形成“专业氛围建设+资源整合”模式；经济管理与电商学院教研室主任则聚焦课程与教材建设，强调“核心内容抓重点、就业服务促成效”，分享了通过产业学院合作、职业技能考试及毕业生就业跟踪，提升专业与企业需求的适配度等的优秀经验。
随后的旅游管理学院各教研室主任围绕四大议题展开研讨：一是如何应对专业建设考核中的主客观问题；二是提高教研室工作效率与教师参与积极性的策略；三是优化课程体系以适应产业升级需求的具体路径；四是教研室在“三教改革”（教师、教材、教法）及校企合作中的创新实践。
教务处副处长强调：学校教学业绩考核以“激发教师潜力、优化资源配置”为目标，未来将完善考核机制、优化评价体系，推动专业建设提质增效。教师需主动学习近几年的政策文件，把握专业建设风向，同时学校将强化考核结果运用，激励教师“对标争先”。
最后，旅游管理学院副院长对教务处和兄弟学院二位教研室主任来学院传经送宝和指导工作表示感谢，同时提出三点希望：一是“学优势”，借鉴兄弟学院经验，探索跨专业协作；二是“补短板”，针对考核弱项制定专项提升计划；三是“勤交流”，构建常态化学院之间交流、校企合作机制。展望未来，他强调旅游管理学院将紧扣高职教育数字化转型趋势，以“激发师资潜力、强化学生能力、夯实专业实力”为主线，在课程开发、产教融合、社会服务等领域持续发力，为打造区域特色鲜明的“金牌专业”蓄势赋能。
此次会议既是旅游管理学院对标专业建设考核工作要求的务实行动，也是凝聚共识、谋划长远的重要契机。未来，旅游管理学院将以此次会议为起点，持续探索专业建设创新路径，为区域文旅产业高质量发展提供坚实的人才支撑和智力支持。（文/周越越）
