为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步抢抓毕业生留湖就业工作关键期，4月24日上午，学校召开2025届毕业生留湖就业工作推进会。副校长何彦虎，招生就业处，各二级学院党总支副书记、就业辅导员等参加会议。
何彦虎对二级学院在推进2025届毕业生留湖就业工作过程中采取的各项举措给予了充分肯定，并对下一阶段工作提出了五点要求：一是要团结协作，二级学院班子要充分发挥带头作用，书记、院长牵头，加强沟通协调，形成工作合力，切实保障各项任务落到实处；二是要创新机制，进一步加强专兼职就业指导队伍建设，特别是要积极发挥班主任主观能动性，帮助学生更好地规划学业和求职择业；三是要创新做法，不能局限于常规工作模式，积极借鉴兄弟院校成功经验，密切关注国家发布的就业典型案例，学习先进的工作方法，打造具有本校特色的就业品牌活动；四是要用好湖州城市品牌，近年来，湖州城市形象在全国的知名度不断提升，“在湖州看见美丽中国”、“6 个新湖州” 等品牌影响力日益扩大，在推进毕业生就业工作中，积极宣传湖州的城市魅力和发展机遇，结合湖州产业发展和文旅活动的利好消息，吸引更多毕业生留湖就业创业；五是要强化服务意识，全面落实“一生一策”，深入了解每一位毕业生的需求和困难，建立健全就业服务体系，为毕业生提供个性化、全方位的就业指导和帮助，确保每一位毕业生都能得到精准有效的就业支持。
会上，招生就业处通报了2025届毕业生去向落实情况和就业监测工作，各二级学院汇报当前工作进展情况和下一步举措。与会人员专题学习了中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》。
面对当前就业形势，招生就业处和各二级学院按照学校统一部署，精准施策，多措并举，全面发力，把毕业生就业工作摆在突出位置，用心用情做好 2025 届毕业生留湖就业工作，为学校高质量跨越式发展作出新贡献。（文/韩慧芬）
何彦虎对二级学院在推进2025届毕业生留湖就业工作过程中采取的各项举措给予了充分肯定，并对下一阶段工作提出了五点要求：一是要团结协作，二级学院班子要充分发挥带头作用，书记、院长牵头，加强沟通协调，形成工作合力，切实保障各项任务落到实处；二是要创新机制，进一步加强专兼职就业指导队伍建设，特别是要积极发挥班主任主观能动性，帮助学生更好地规划学业和求职择业；三是要创新做法，不能局限于常规工作模式，积极借鉴兄弟院校成功经验，密切关注国家发布的就业典型案例，学习先进的工作方法，打造具有本校特色的就业品牌活动；四是要用好湖州城市品牌，近年来，湖州城市形象在全国的知名度不断提升，“在湖州看见美丽中国”、“6 个新湖州” 等品牌影响力日益扩大，在推进毕业生就业工作中，积极宣传湖州的城市魅力和发展机遇，结合湖州产业发展和文旅活动的利好消息，吸引更多毕业生留湖就业创业；五是要强化服务意识，全面落实“一生一策”，深入了解每一位毕业生的需求和困难，建立健全就业服务体系，为毕业生提供个性化、全方位的就业指导和帮助，确保每一位毕业生都能得到精准有效的就业支持。
会上，招生就业处通报了2025届毕业生去向落实情况和就业监测工作，各二级学院汇报当前工作进展情况和下一步举措。与会人员专题学习了中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》。
面对当前就业形势，招生就业处和各二级学院按照学校统一部署，精准施策，多措并举，全面发力，把毕业生就业工作摆在突出位置，用心用情做好 2025 届毕业生留湖就业工作，为学校高质量跨越式发展作出新贡献。（文/韩慧芬）
