为了深入贯彻落实《职业教育专业教学标准-2025年修（制）订》精神，推动专业内涵建设和人才培养质量持续提升，5月15日，社会发展与公共教育学院商务英语与人力资源管理两个专业联合召开“2025年专业教学标准背景下专业转型与人才培养”专题教研活动，正式启动2025级人才培养方案修订工作。会议集聚了两专业教学团队骨干成员，围绕新教学标准的核心理念与实施路径，结合区域数字经济发展和绿色产业转型对现代服务业高素质技术技能人才的新需求，重点讨论交流有关专业课程体系重构、实践教学改革等核心问题。
会议明确修订工作将聚焦三大任务：一是紧扣新国标对人才培养规格与课程体系要求，增设“海外营销实务”、“数字化人事招聘”等前沿课程模块；二是深化校企协同，开发对标新国标数字化实训标准的虚拟仿真项目，并引入绿色智造企业真实项目及案例进课堂，丰富实践教学场景；三是建立“课程动态调整机制”，每年根据产业需求与行业标准，优化20%教学内容。
即日起，两专业将根据修订工作要求成立专项工作小组，并开展企业调研、毕业生跟踪及对标院校考察，确保本年度人才培养方案实现“技术赋能”与“绿色发展”双维升级，提升人才培养的针对性和实效性。（文/胡琰）
