为积极响应国家“一带一路”倡议，提升学生在数字时代的人力资源管理技能，培养具有国际视野和创新能力的专业人才，社会发展与公共教育学院于5月19日成功举办了2025年一带一路数字人力资源管理技能赛项校内选拔赛。此次选拔赛吸引了50余名学生的积极参与，为他们提供了一个展示专业知识和实践能力的平台。
比赛过程中，参赛学生们充分展现了扎实的专业功底和团队协作精神。他们通过对模拟企业的人力资源数据进行深入分析，制定出科学合理的人力资源管理策略，并在规定时间内完成各项任务。各参赛团队在比赛中表现出色，竞争激烈，展现出了极高的专业素养和创新精神。
经过激烈角逐，最终评选出了本次选拔赛的一、二、三等奖。获奖学生将代表学院参加2025年一带一路数字人力资源管理技能赛项的区域赛，与来自全国各地的优秀学生展开进一步的交流与竞争。
此次校内选拔赛的成功举办，不仅为学生提供了一个锻炼自我、展示才华的平台，也进一步推动了学院在数字人力资源管理领域的教学改革与实践。学院将继续加强对学生实践能力的培养，为学生提供更多参与国内外高水平赛事的机会，助力学生成长为适应社会发展需求的高素质专业人才。（文/孙亚军）
