社会发展与公共教育学院入企团队赴浙江唐锋能源科技有限公司开展咨询服务

       为积极响应“百名教授博士入企服务三年行动计划”，充分发挥社会发展与公共教育学院赋能地方的公共服务优势，7月2日，学院创新人力资源管理服务团队赴浙江唐锋能源科技有限公司开展管理技术咨询服务。

       浙江唐锋能源科技有限公司作为国内氢电池行业示范企业，已助力地方实现绿色产业转型和就业结构改善。为应对国内外市场波动，公司积极调整管理策略，与服务团队就公司项目专利知识产权申报、薪酬弹性安排和员工智能化管理培训三项内容进行合作探讨。在深入了解公司项目申报流程、市场订单和用工调整等信息后，服务团队基于市场研判和法律案例，为企业负责人现场解答了相关策略难题。
       在咨询过程中，服务团队与一线员工就基层车间管理和智能化应用等内容进行深度交流。交流发现，公司基层管理公正透明，一线员工业务熟练，员工对提升团队效率和智能化应用等方面存在着培训需求，期待与学院相关专业的进一步合作。对此，服务团队后续将考虑在人才培养计划中纳入知识产权申报等市场需求度较高的相关课程，也将精准对接公司一线员工培训需求，共同推进产教融合高质量发展。（文/高君杰）