10月23日，旅游管理学院党总支书记率旅游管理专业群骨干教师团队，前往国际知名的生态度假标杆——德清裸心谷，开展专项调研与校企合作洽谈。裸心谷管理层对学院一行的到访给予了高度重视与热情接待。此次调研旨在积极响应国家关于职业教育改革的号召，以“访企拓岗”为直接抓手，深入探索深度产教融合与现代学徒制岗位实习的有效路径，旨在为学生开拓更优质的高质量实习与就业岗位，实现校企资源的精准对接。
洽谈会上，双方进行了富有建设性的交流。学院党总支书记首先介绍了学院的发展历程、办学特色以及旅游管理专业群在人才培养、社会服务方面取得的成果。她明确指出，与裸心谷这样的行业顶级品牌合作，是提升专业群内涵建设、增强学生核心竞争力的关键举措。裸心谷方面负责人则详细分享了企业的品牌理念、运营模式以及对高素质、国际化酒店及度假村管理人才的迫切需求。双方一致认为，当前旅游休闲产业升级转型对人才提出了更高要求，校企双方在人才培养标准共定、过程共管、成果共享等方面拥有广阔的合作空间。
基于深入的交流与共识，双方初步规划了未来的合作方向。合作将不仅局限于传统的顶岗实习，而是升级为涵盖“现代学徒制”的深度融合模式，共同开发理论与实践相结合的课程体系，邀请企业专家入校授课，并选派教师赴企业实践。裸心谷将成为旅游管理专业群稳定的校外实训基地，为学生提供从前台接待、餐饮服务到活动策划、度假村管理的全方位、轮岗式实习机会。
此次合作必将对旅游管理专业群的建设产生深远提升。通过引入裸心谷国际化的服务标准与管理理念，将直接反哺教学改革，优化课程设置，推动课堂教学与行业前沿无缝衔接。同时，这也为构建“双师型”教学团队、开展横向课题研究提供了高端平台，最终实现学生高质量就业、企业获得满意人才、专业群实现跨越式发展的三方共赢局面，为湖州乃至长三角地区文旅产业的高质量发展注入新的活力。（文/李朋）
