为深入贯彻教育部“金秋启航”校园招聘月活动部署，全力推进“稳就业、保就业、促高质量就业”工作，11月6日下午，学校2026届毕业生校园综合招聘会暨留湖专场招聘会在学校河谷教学区成功举办。校长肖先波到会了解用人单位需求、指导毕业生求职应聘，招生就业处、各二级学院负责人、就业辅导员、毕业班班主任陪同参加。
本次招聘会吸引了浙江物产中大线缆有限公司、浙江天能新能源有限公司、湖州生力液压有限公司、微宏动力系统（湖州）有限公司、上海三菱电梯有限公司、浙北大厦集团有限公司等省内外160余家企业参加，涵盖智能制造、新能源汽车、信息技术服务、金融服务、旅游文旅、住宿餐饮、房地产开发、教育、零售批发等多个行业，提供技术研发、生产管理、营销服务、运营支持等就业岗位4000余个。
招聘会现场，毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于展位之间，围绕职位要求、发展前景以及福利待遇等普遍关心的问题积极与招聘单位代表交流，并结合自身优势和就业意向向心仪单位投递了简历。据统计，本次招聘会用人单位收到简历1000余份，与用人单位达成初步就业意向的有600余人。现场部分企业表示后续将继续与二级学院开展专场招聘和企业宣讲。
为进一步助力毕业生高效求职，学校携手中国教育在线就业桥，将“简历门诊”搬进招聘会现场，为学生提供简历诊断和优化服务。
学校将持续优化就业服务，一方面通过“三访三拓”持续深化“访企拓岗”专项行动，引入更多优质企业与岗位资源；另一方面聚焦毕业生求职需求，开展更多更细的精准化就业指导活动，全力助推2026届毕业生实现高质量就业，为地方经济社会发展贡献更大力量。（文/韩慧芬 摄/邱鈺峰、高铮）
