为进一步落实职业院校“育训并举”法定职责，推进职业技能培训工作，提升社会服务能力与水平，11月22日，由浙江省技能人才评价管理服务中心主办，湖州职业技术学院承办的2022年技能人才评价专家培养（考评员）培训班在湖州顺利开班，共有电子商务师、茶艺师、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员四个职业类别同步开展考评员培训。省、市、区人力社保部门相关处室负责人，学校继续教育学院、商贸与经济管理学院、物流与信息工程学院负责人参加了开班仪式。
开班仪式上，省技能人才评价管理服务中心莫玲玲科长作了总结讲话，她指出，评价质量是技能评价工作的生命线，专家队伍培养和管理工作尤为重要，各培养基地要把社会效益、责任担当放在首位，认真履行职责，制定科学合理的培训课程，强化学员的专业技能水平、规范操作、科学合理评分技术学习，增强考评技能培训的针对性和实效性，高质量开展专家培养工作，为职业技能评价工作提供充足的“智力”支持。湖州职业技术学院作为我省首批技能人才评价专家培养基地之一，培训前期的报名组织、学员管理、课程设计、考核方案等安排合理，具有借鉴意义。
开班仪式后，来自全省各地共70余位学员分别参加电子商务师、物联网安装调试员考评员培训与考核，将采用理论与实践结合，线上线下混合式教学模式等方式授课，围绕公共知识与专业知识组织技能考核，经培训考核合格者由浙江省技能人才管理服务中心颁发技能人才评价考评人员证书。
学校将不断贯彻落实国家、省职业技能评价制度改革相关要求，大力弘扬工匠精神、劳模精神、劳动精神，加快培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，让更多劳动者通过技能培训、技能取证，实现技能就业、技能增收、技能致富，为推动技能湖州建设，高质量发展建设共同富裕典范城市和社会主义现代化先行市提供技能人才支撑。 （文/李娜）
