为落实学校党委关于“实干奋进年”工作部署，扎实推进2023届毕业生就业工作，确保学院2023届毕业生就业去向落实和就业质量提升，3月15日下午，信息工程与物联网学院召开2023届毕业生就业创业留湖工作推进会，学院党政班子成员、辅导员、2022届就业创业留湖工作优秀班主任代表、2023届毕业班全体班主任参加会议。
会上，学院行政负责人结合学校“实干奋进年”党政工作要点和相关工作任务要求，强调要帮助毕业生充分认清当前就业形势，凝心聚力，增强工作的紧迫感，进一步明晰工作思路，深刻认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，积极拓宽学生就业领域，及时有效将岗位信息推送给学生；要多措并举，坚决落实好学校党委工作部署和要求，切实加强宣传引导，鼓励学生先就业再择业，确保学生有效就业、积极就业；要做好重点帮扶、齐心协力，家校协同，深入开展重点群体毕业生“一对一”帮扶工作，做到“一生一策”，助推学生充分就业、高质量就业。
学院教学工作负责人就毕业生实习协议签署、安全教育等相关问题进行了布置。学院学生负责人围绕签约、创业、留湖三个层面，分析了当前工作推进中的不足和下一阶段工作的重点、难点问题。学院负责就业工作辅导员就2023届毕业生留湖就业指标分解情况及相关注意事项进行了说明。
本次会议还表彰了学院2022届毕业生就业创业留湖工作先进个人。谭锋、柳祎、魏艳华三位老师分别从留湖、创业、就业三个维度分享了工作经验和成效。下一阶段，学院将深入打造“吾信职导”就业服务工作体系，更好助推2023届毕业生充分就业、高质量就业。 （文/刘月）
